採用情報
求める人材像
創意工夫で
廃棄物の可能性を探求できる人材を
姫路環境開発は求めています。
当社への採用のご案内は、マイナビとリクナビにて行っております
当ページをご覧いただいたあと、各サイトにてご応募ください。
経営理念
Mission
安心・安全・適正な総合リサイクルセンターを目指し、
社員全員が参加し、自らが学習し、価値観の共有化ができる組織。
限りない資源を生み出す企業として、時代に合った顧客のニーズに対応するためのシステム。
人材育成が企業を育て、社員が満足して仕事のできるシステム。
廃棄物を通じて、社会に必要とされる企業を作る。
職場紹介
工場
工場では搬入された廃棄物を重機で粗選別し、人の手でさらに細かく選別します。その後、ふるいにかけ破砕を行い、各リサイクル工場に運搬します。リサイクルができないものは最終処分場へ運搬し、適正に処理されます。
工場ではたくさんの重機や機械があるため、安全を最優先に考え作業を行なっております。
収運
収運ではお客様から受けた依頼をもとに容器を用いて廃棄物の運搬を行います。
現場は、作業スペースが狭かったり広かったりと様々です。そこで安全を考慮しながら引取作業を行います。廃棄物を回収後は工場まで運搬します。
営業
営業では、情報収集をして新規のお客様への提案、問い合わせ・メールの対応、顧客管理、現場へ実際に訪問し廃棄物や現場の確認・調査、見積書や契約書の作成、集金、現場・会社へ定期的に訪問、トラブルがあった際の対応など様々なことを行なっています。
工事
工事では主に解体工事、有害物質（アスベスト）除去、工事の請負や現場管理業務を行なっております。それに加え、工期や解体範囲の管理、近隣住民への対応も行なっております。
また、解体工事から産業廃棄物処理までを一貫して行うことが可能です。
総務
総務では、廃棄物の持ち込みに来られるお客様の対応をはじめ、契約書の作成や廃棄物を処理する際に必要なマニフェストの処理、売上入力業務、バッカンやコンテナなどの予約電話の対応、社内企画・CSR活動の企画立案やCSR報告書の制作を行う広報など様々な業務を行なっております。
安全衛生活動
社員が健康で安全に働けるよう、安全衛生マネジメントシステムに従い、安全衛生活動に取り組んでおります。5S活動はもとより、リスクアセスメント、安全衛生パトロール、ツールボックスミーティング等、無災害を目標に、これからも妥協することなく取り組んでまいります。
HIMEKANグループのCSRレポートをPDFでご覧いただけます。
下記CSRレポートをクリックいただくとPDFファイルが開きます。
