募集要項

Job Description

新卒採用　募集要項

新卒採用向けの募集要項を掲載しております。
中途採用向けの情報は、こちらのリンクをご参照ください。

募集職種・分野 総合職（営業、広報・採用、SE）
面接やカジュアル面談にて希望職種は伺いますが、できるだけミスマッチのないよう、
最終的には入社後の研修（ジョブローテーション等）の適性により決定します。
選考方法 個別面接2回
応募資格 2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
基本給 総合職(大卒)　　　205,000円
総合職(院卒修士)　212,500円
手当 家賃補助（大卒以上一人暮らし1万円/月、5年まで支給）
家族手当、特別手当、通勤手当残業手当、資格手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
※年により年3回（7月、12月、2月）
※昨年度実績：年3回（7月、12月、2月）
年間休日数 107日
■近年の年間休日変更履歴
・2025年度～　107日
・2023年度～　100日
・～2022年度　87日
休日・休暇 週休2日制
■休日
日曜・祝日・GW休暇・夏季休暇・夏季休暇・その他（会社カレンダーによる）
※その他：私用で日付変更できるお休み（月に約1～2回あり。連休や半日休みなどで使用可）
※月1～2回 週5～6出勤
■有給休暇
入社6カ月後から10日付与、最大40日（繰り越し含む）
勤務時間 8:00～17:00
実働7.5時間／1日
・休憩時間　90分（お昼休憩1時間、午前・午後に15分ずつ休憩あり）
成長サポート ・資格取得制度（必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担します）
・成長サポート面談（2ヶ月に1回）★2024年開始
（日々の振り返りや、その他悩みごとなどの相談ができます）
・ホットライン（改善提案窓口）設置　★2023年開始
・新入社員研修（1～3ヶ月程度）
　社会人基礎研修（約2～4週間）、ジョブローテーション（2～3ヶ月）
・ハラスメント研修　★2024年実施
・社内勉強会（社内木鶏会、安全講習、広報講習など）★2024年開始
・社外研修（D.M.P.研修）
待遇・福利厚生 ■ワークライフバランス
・特別休暇
・有休取得（平日や半日取得なども可能）
（取得しやすくするため、チーム制で行っています）
・残業手当
（職種によりますが、定時退社も可能です）
・時短勤務制度
・産休・育休（昨年度実績：希望者全員取得）
日々の会話を大切にしています。

■健康・医療関連
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・治療と仕事の両立支援！3大疾病サポート保険　★2022年加入
・退職金制度をより充実！養老保険　★2023年加入
・健康診断（年1回）
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定　★2023年取得
・家族の健康も一緒に守る！(仮称)健康診断費用補助制度　★2025年開始予定

■生活サポート
・交通費支給
・0～100円で食べられるお昼ごはん ＼毎日炊き立てお米を食べられます／
・水/ジュースなどのドリンク・お菓子 食べ飲み放題（無料）
・住宅手当（大学卒業者に限り1万円/月、5年まで支給）
・家族手当
・従業員優待制度（飲食店割引、無料サポートなど）

■ほっこり文化
・スマイルカード、グリーンカード
・就労感謝品（全社員対象：お弁当、恵方巻、カレーなど）
・一言コメント

■リフレッシュ
・社員旅行（2年に1回）
　※過去旅行先：韓国、グアム、北海道、沖縄 他＼2年後予定 40周年旅行企画中／
・HIMEKAN感謝フェスティバル（家族へ感謝するイベント）（2年に1回）
・同好会活動（ゴルフ同好会、ダンス同好会）
・リゾートホテル会員権
・ゴルフ会員権
・野球観戦権
・花火観覧権
・朝来の別荘への無料宿泊

■環境貢献活動
・家庭リサイクル
・フードドライブ

■その他
・各種慶弔金
・退職金制度
・永年勤続表彰金
・家庭リサイクル優秀賞 他
・スマイルカード、グリーンカード優秀賞 他
勤務地 本社：兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来3067-17

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